Politique d’accessibilité

En 2005, le gouvernement de l’Ontario a adopté la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO). L’objectif de la LAPHO est d’éliminer les obstacles et de faire de l’Ontario un lieu accueillant et accessible pour les personnes handicapées d’ici 2025. Des normes d’accessibilité ont été créées dans le cadre de la LAPHO. Ces normes comportent des règles que les entreprises et les organisations de l’Ontario doivent suivre pour identifier, éliminer et prévenir les obstacles afin que les personnes handicapées aient davantage de possibilités de participer à la vie quotidienne. Dans le cadre de cette législation, Synagri S.E.C. est tenu d’informer ses employés et ses partenaires d’affaires sur les mesures prises pour nous aider à atteindre nos objectifs d’accessibilité. Le moyen sélectionné par Synagri S.E.C. est de rendre public notre politique d’accessibilité qui décrit, sans s’y limiter, les comportements souhaités et encouragés et les procédures que Synagri S.E.C. mettra en place en matière d’emploi, de service à la clientèle et de communication au sein de l’entreprise pour améliorer les opportunités pour les personnes handicapées et soutiendra également la planification de la conformité à la LAPHO.

En tant que société basée au Québec, mais ayant des établissements et des opérations en Ontario, Synagri S.E.C. s’est engagé à veiller à ce que ses lieux de travail répondent aux besoins des employés et des partenaires d’affaires en matière de handicap et soient conformes aux normes de la LAPHO. Ainsi, des mesures d’adaptation sont possibles sur demande pendant le processus d’embauche, auprès du service à la clientèle ou toute autre communication.

Pour plus de détails, accédez à notre politique en cliquant ici.

Pour adresser vos questions ou commentaires concernant la façon dont Synagri, S.E.C. (« Synagri ») fournit des biens, des services ou des installations aux personnes handicapées ou pour obtenir notre rapport de conformité, vous pouvez communiquer avec les ressources humaines, dont les coordonnées sont les suivantes :